学情の銘柄分析

1. 環境分析

当該企業は、主に「就職情報事業」を中心に、転職サイト「Ｒｅ就活」、合同企業セミナー「転職博」、転職エージェント「Ｒｅ就活エージェント」、ITエンジニア向けサービス「Ｒｅ就活テック」などを展開している。

当該企業は以下の環境に置かれている。
・競争における需要の状況：労働市場は物価上昇や賃上げの影響で求職者の転職意欲が高まっており、特に若手人材の採用需要が旺盛である。企業はデジタル人材の採用を強化しており、求職者の流動化が進んでいる。
・競争における供給の状況：競合他社も同様に若手人材の獲得に注力しており、各社が独自のサービスを展開している。特に、デジタルプラットフォームを活用した採用支援が増加している。
・既存競合他社について：大手の人材紹介会社や転職サイトが存在し、特に「マイナビ」や「リクナビ」などが強力な競争相手である。これらの企業は広範なネットワークとブランド力を持っている。
・新規参入企業について：新たなスタートアップ企業が増加しており、特にAIを活用したマッチングサービスや、特定の業界に特化した転職サービスが注目を集めている。
・代替品について：SNSやオンラインコミュニティを通じた情報収集が一般化しており、求職者は従来の転職サービス以外の手段を利用する傾向が強まっている。

2. 当期業績の内容

2024年10月期の売上高は107億30百万円で、前期比22.2%の増加を記録した。営業利益は2,656百万円、経常利益は3,053百万円、当期純利益は2,229百万円で、いずれも前年を上回った。業績の好調は、転職市場の活況と企業の採用意欲の高まりによるものである。前期との比較では、売上高の成長率は鈍化したものの、依然として堅調な成長を維持している。

3. 次期業績予想の内容

2025年10月期の業績予想は、売上高12,300百万円、営業利益3,000百万円、経常利益3,200百万円、当期純利益2,300百万円とされている。成長の根拠は、引き続き高い採用需要と新サービスの展開によるものである。ただし、米国のインフレや中国経済の減速といった外部要因がリスク要因として挙げられる。

4. 投資に関する事項

2024年10月期の配当は、1株当たり65円で、前期からの増配となった。配当性向は40.4%であり、株主還元を重視している。次期の配当は67円を予定しており、安定した利益還元を目指している。

5. 株価予想

業績が当期の業績予想と同水準であり、次期業績成長率が当期実績の成長率と同水準であるため、株価の反応は「横ばい」と予想される。市場環境や競争状況を考慮すると、短期的には大きな変動は見込まれない。